中国银行河南省分行是中国银行下辖重点一级分行，本部设在省会郑州，下辖洛阳分行等17家二级分行和郑州地区8家直属支行，目前共有网点500多家，员工总数12000余人。在30余年的发展历程中，中国银行河南省分行依托并充分发挥一级法人机构的整体优势，植根中原沃土，繁荣河南经济，促进对外开放，坚持追求卓越，努力创新产品与服务，不断提高市场竞争力，在有力支持河南省经济社会发展的同时，各项业务实现了健康、快速、可持续发展，盈利能力一直保持当地同业领先水平。

　　近年来，根据总分行战略规划，我行顺应城镇化建设趋势，贯彻落实内生动力机制，大力促进包括县域在内的基层机构业务发展。通过加大资源配置力度、强化营销人员配备、推进产品下沉等措施，充分激发基层员工队伍活力，努力让基层机构真正成为利润来源的主渠道、事业成就的主战场、人才成长的主阵地。在此，我们热忱欢迎广大学子与我们一道，在中原大地建功立业，在中国银行河南省分行的舞台上，展示才华，成就梦想，共创美好未来!

　　一：招聘人数：140人

　　二：招聘邮箱：campus.ha@bankofchina.com

　　三：招聘岗位及条件

　　河南省分行营业网点营销服务岗位

　　在《2016年中国银行股份有限公司春季招聘条件》基础上(详情请查看文章下面的相关推荐)，满足：

　　1、主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生;

　　2、录用到营业网点营销服务岗位的应届毕业生，合同中明确约定工作岗位为“营业网点专业技术岗位储备”，先安排到柜员等岗位培养锻炼1-3年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点营销服务岗位工作。

　　河南省分行营业网点柜员岗位

　　在《2016年中国银行股份有限公司春季招聘条件》基础上(详情请查看文章下面的相关推荐)，满足：

　　1、国内外院校应届毕业生，若当地生源不足可招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员;

　　2、大学本科及以上学历，主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生;当地生源不足的偏远县行可招收少量全日制大专学历，要求财经类对口专业;

　　3、要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，合同中明确约定工作岗位为“柜员”，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年。

　　四、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(每人只可申请一个岗位)。

　　报名截止时间为北京时间2016年4月4日24点。

　　五、相关说明

　　(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

　　1.境内院校应届毕业生，应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;

　　2.境外院校毕业生，应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2016年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2016年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

　　六、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)中国银行将在4月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

　　(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　(五)中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在春季招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)在招聘过程中，我们将通过中国银行春季招聘网站、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况，欢迎关注!

　　报名入口

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