广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。截至2015年末，本行在北京、天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内20个省(直辖市、自治区)84个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了40家分行、759家营业机构。年度内，本行将在南昌、南宁两地新设分行，并计划筹建太原、长春分行。

　　围绕“打造一流商业银行”的愿景目标，本行将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名金融品牌。

　　2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本名列第86位。

　　广发银行2017校园招聘季现已隆重启幕，广发银行总行本部、直属分行和信用卡专营机构共计划招收1917人。其中河南省共招60人。

　　一、招聘对象

　　(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

　　(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　二、专业要求

　　根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。

　　三、应聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);

　　(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　(五)符合广发银行亲属回避制度的规定。

　　四、招聘计划

　　本行总行本部、直属分行和信用卡专营机构共计划招收1917人。其中河南省共招60人。

　　五、河南招聘地区

　　郑州市区、安阳、新乡、平顶山、三门峡、焦作、南阳

　　六、河南招聘职位

　　营销与服务类：客户经理(公司、小企业、金融市场、个人、信用卡)、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。

　　七、招聘流程

　　(一)在线申请

　　应聘者登陆广发银行2017校园招聘官方网站浏览相关信息，按要求在线填写简历申请职位。

　　报名时间：2016年8月22日--2016年10月21日。

　　详细地址：http://campus.51job.com/cgb

　　(二)简历筛选

　　本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并在10月25日前通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。

　　未能入围的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中。

　　(三)全国统一笔试

　　本行计划于2016年10月29日在郑州统一进行上机考试。应聘总行本部和直属分行的同学在线申请时请就近选择考试地点。

　　(四)面试测评

　　2016年11月，总行本部、直属分行将分别组织进行面试测评。

　　(五)体检及录用签约

　　通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订三方协议和发放录用通知。

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